Thème : Développer le capital humain dans le secteur minier : enjeux, défis et perspectives.
Industries extractives : quel type de formation pour quel emploi ?
Industries extractives et création d'emplois : entre responsabilité et exigences
Contribution des sociétés minières à la formation et au transfert des compétences : cas de IAMGOLD ESSAKANE SA et ROXGOLD SANU SA.
Cette activité consistera en des sessions de renforcement de capacité sur la rédaction de CV ainsi que d’autres sujets liés aux carrières professionnelles dans le secteur minier
Cette activité consistera en des sessions de renforcement de capacité sur la rédaction des lettres de motivation et d’autres sujets liés aux carrières professionnelles dans le secteur minier.
Cette activité consistera en des sessions de renforcement de capacité les techniques d’entretien ainsi que d’autres sujets liés aux carrières professionnelles dans le secteur minier.